Kodeks Pracy określa, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pewnego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy oraz pod jego kierownictwem, a także w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym. Zatrudnienie takie jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, czego nie można zastąpić umową cywilnoprawną.
KONTAKT:
E-mail: biuro@uslugi-ksiegowe.warszawa.pl
Umów się na darmową konsultację, w ramach której przedstawimy szczegóły oferty oraz dokonamy indywidualnej wyceny.
Konsultacja może odbyć się stacjonarnie / przez internet / telefonicznie.